仕事の基本は、あるべき姿と現状の明確化、次にあるべき姿と現状のギャップである問題の定義、そして問題の解決を行うための課題設定と捉え、ものづくりの上流を中心に、お客様の強みを最大化する支援を行います。
お客様の支援を通して、技術と業務に携わる人をつなぎ、「ものづくりの人と仕事の成長サイクル」を実現してゆきます。
技術と業務を人とつなぐ
セミナー
ものづくりの人と仕事の成長サイクル
ものづくりの人と仕事の
成長サイクル
ものづくりの仕事を通して技術力と業務実行力を高め、価値ある製品を生み出す。
その結果、エンジニアが成長する。
そして、エンジニアの成長が組織力を高め、
さらなる価値創造に向けてチャレンジする風土を醸成し、
新しいものづくりに取り組んでゆく。
そんなポジティブなサイクルを作り出したいと考えています。